Sicurezza

Il progetto Scramble box

Lo Scramble box è una struttura studiata per la simulazione di ambienti navali ed è compatibile anche con strutture e situazioni proprie di altre realtà industriali come le cabine di distribuzione del gas, le cabine di distribuzione elettrica, i pozzi acque reflue industriali e civili, autobotti e cisterne in genere, serbatoi, ecc.
La struttura è studiata per la formazione e l'addestramento del personale delle imprese e del personale marittimo che operano a bordo delle navi. Il simulatore viene impiegato per il personale che opera in spazi confinati considerati normalmente i più pericolosi, simulando casse e doppifondi di navi e locali chiusi in genere, accessibilità dei locali, ventilazione dei locali, accesso ai locali attraverso scale verticali, utilizzo dei dispositivi anticaduta come imbracature e linee di vita, situazioni di scarsa visibilità, evacuazione, ecc.
Lo Scramble box può essere utilizzato per la formazione del personale aziendale addetto all'emergenza in operazioni di salvataggio, evacuazione ed interventi in caso di incendio nonché per la formazione specifica del personale dei Vigili del Fuoco e del Pronto soccorso Medico, della Protezione Civile e del personale tecnico (registri navali, progettisti, tecnici di assistenza), del personale Ispettivo delle strutture degli organi di vigilanza e del personale marittimo.
Tutta la struttura è progettata per il trasporto in container da 40' tipo "open top" ed è spedibile in tutto il mondo secondo le specifiche necessità dei clienti.

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Politica aziendale della sicurezza e della salute sul lavoro

La Nuovo Arsenale Cartubi sostiene e rispetta la protezione dei diritti dell’uomo internazionalmente affermati, si impegna ad applicare i principi e le misure generali di tutela recepiti dalle recenti emanazione legislative in materia di sicurezza e salute sul lavoro, opera per il miglioramento continuo degli aspetti sociali, etici, ambientali, di salute e di sicurezza sul lavoro.
La Nuovo Arsenale Cartubi considera la protezione dell’integrità, della salute e del benessere dei propri dipendenti e dell’ambiente come uno dei bisogni primari che deve essere rispettato nell’organizzazione delle proprie attività. A questi fini, è anelito dell’Azienda impegnarsi per ottemperare ai seguenti principi:
- condurre le proprie attività adottando una corretta gestione in merito alla salute, sicurezza sul lavoro, ambiente e responsabilità sociale in conformità con gli standard internazionali;
- comunicare e diffondere le informazioni riguardo a salute, sicurezza sul lavoro, ambiente e responsabilità sociale agli stakeholders interni ed esterni, collaborando attivamente con gli organismi accademici e legislativi nazionali e internazionali;
- promuovere l’uso delle tecnologie più avanzate per ottenere l’eccellenza nella tutela della salute dei lavoratori, nella sicurezza sul lavoro e nella protezione dell’ambiente;
- valutare e ridurre l’impatto ambientale dei propri processi/prodotti mediante l’applicazione dei precetti derivati dalle limitazioni legislative locali e nazionali;
- utilizzare responsabilmente le risorse con l’obiettivo di raggiungere uno sviluppo sostenibile che rispetti l’ambiente e i diritti delle generazioni future;
- valutare i rischi di lesioni o malattie professionali in modo da eliminarle o ridurle, ottemperando agli standard previsti dall’impianto normativo e tecnico in vigore nel paese;
- negare qualsiasi utilizzo di lavoro minorile e dello sfruttamento delle categorie di lavoratori protette dalla legge vigente;
- assicurare pari opportunità e libertà di attuare un processo partecipato in materia di sicurezza e salute sul lavoro;
- opporsi all’utilizzo di soprusi ed abusi alla persona per come definiti nelle dichiarazioni internazionali dei diritti dell’uomo, della Costituzione della Repubblica Italiana, del Codice Civile Italiano;
- rispettare le leggi e gli standard industriali in materia di orario di lavoro;
- garantire che i salari corrispondano agli standard legali corrispondenti ai CC.NN.LL. applicabili o agli standard minimi industriali e siano sufficienti a soddisfare i bisogni primari del personale;
- stabilire e mantenere attive le procedure necessarie per valutare e selezionare fornitori e sub-fornitori sulla base del loro impegno nel campo della responsabilità sociale e ambientale;
- coinvolgere tutti i livelli dell’organizzazione aziendale affinché siano comprese le responsabilità e le procedure da attuare durante la pianificazione e lo svolgimento dei lavori.
La Nuovo Arsenale Cartubi si impegna al miglioramento continuo della sua politica e dei suoi programmi e ad implementare procedure, regole e istruzioni atte ad assicurare che i valori espressi in questa politica siano riflessi nei comportamenti di ciascuna Società e in quelli dei suoi dipendenti e collaboratori.

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